Las brechas salariales

Las brechas salariales se denotan en la desigualdad, la discriminación, los estereotipos que los mandos altos van encabezados por el género masculino, y las mujeres relegadas a posiciones intermedias o bajas en la escala laboral, esto hablando de cuando son nombradas para ejercer algún cargo, porque muchas veces desde la postulación de la hoja de vida son excluidas así no sean madres de familia, sólo por el hecho de  ser una madre potencial, o por pensar que las capacidades de la mujer son inferiores a las del hombre.

Esto de acuerdo a lo expuesto y considerando que hay menos brechas salariales si se tienen más políticas de igualdad, yo le añadiría que también que disminuirían cuando no existe una política y una cultura de corrupción que agrava enormemente la situación en el evento que se es contratado no por meritocracia, sino por tráfico de influencias, por cuanto el empleo se puede conseguir con un alto salario sin tener en cuenta el perfil del empleado, o la sana competencia entre más candidatos, lo cual genera brechas e inequidades.

Aunado al hecho de las labores que se realizan son en algunos casos limitadas por su comunidad, su credo, su raza, edad, nivel socio-económico o educativo, o subestimadas si son llevadas a cabo por una mujer, y no se les da el mismo crédito, valor o estimación que si las ejecutara un hombre.

No obstante, me surge una inquietud a pesar que no sea eminentemente salarial, pero es un factor relacionado e importante que no se toma en cuenta a la hora de abordar el tema de la inequidad, y es la circunstancia cada día más creciente, generada cuando los hombres dependen deliberadamente de las mujeres en el plano económico, mientras muchos se dedican al ocio y a la total vagancia, ellas se dedican a las labores domésticas, y productivas, terminan siendo dominadas y adicionalmente, explotadas, lastimosamente, muchas veces con su consentimiento. Entonces, ¿quién percibe más quien sale a trabajar por horas y por un bajo sueldo, o quién se queda en casa sólo esperando recibir y disfrutar ese ingreso sin esfuerzo alguno?